1. Temos uma visão partilhada de mudança
Criando um mundo que está apto para as gerações vindouras.
2. Definimos nossa missão naquilo que é necessário
Mobilizar 3,5% da população para conseguir mudanças no sistema – usando ideias como “momentum-driven organising” para alcançá-las.
3. Precisamos de uma cultura regenerativa
Criando uma cultura que seja saudável, resiliente e adaptável.
4. Desafiamos abertamente e nosso sistema tóxico
Deixando as nossas zonas de conforto para agir pela mudança.
5. Valorizamos a reflexão e aprendizagem
Seguindo um ciclo de acção, reflexão, aprendizagem e planeamento para mais acção. Aprendendo com outros movimentos e contextos, bem como com as nossas próprias experiências.
6. Congratulamo-nos com todos e cada parte de cada um
Trabalhar activamente para criar espaços mais seguros e acessíveis.
7. Activamente mitigamos o poder
Derrubando hierarquias de poder para uma participação mais equitativa.
8. Evitamos culpar e envergonhar
Vivemos em um sistema tóxico, mas ninguém é culpado.
9. Somos um movimento não-violento
Usar estratégias e tácticas não violentas como a forma mais eficaz de provocar mudanças.
10. Baseamo-nos na autonomia e na descentralização
Colectivamente criamos as estruturas que precisamos para desafiar o poder. Qualquer um que siga estes princípios e valores centrais pode agir em nome da Rebelião de Extinção.